職務内容

・日常生活のサポート
・健康モニタリング
・コミュニケーション
・生活環境管理
・チームでの協力

応募資格

必須要件
・なし
歓迎要件
・介護経験がある方、特に高齢者ケアや認知症患者のケア経験がある方
・介護資格（介護職員基礎研修等）やCPR、応急手当などの証明書をお持ちの方
・シフト制や週末勤務に対応できる柔軟性を持つ方
・患者のニーズを理解し、思いやりのあるケアを提供できる人間性豊かな方

選考方法

エントリーシート、適性検査、面接2回（2023年度入社新卒採用実績）

求める人物像・スキル

【必須スキル・経験】
・なし、未経験者歓迎！
【歓迎するスキル・経験】
・高齢者ケア経験がある方
・医療知識がある方
・チームプレーができる方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・主体的に業務に取り組める方

初任給

240,000円～500,000円（本人の能力・経験次第で変化します）

勤務時間

午前８時〜午後５時

昇給

年2回

賞与

年2回（6月、12月）

休日休暇

週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（10月20日）、夏期・年末年始休暇（各7～9連休）、 年次有給休暇（初年度10日、1時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇※年間休日129日（2023年度））

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（30,000円迄）
・住宅手当（上限50,000円）
・書籍購入し放題（書籍の購入を全額負担します）
・社員同士のシャッフルランチ代全額補助
・社員旅行（過去実績：グアム、タイ、ハワイ、バリ島、ベトナム、ラスベガス）
・オフィスおかん（毎日300円分のランチが無料で食べられます）
・ドリンク無料
・デュアルディスプレイ完備